高普考　106 年 高考三級 行政學　考古題與詳解

本卷共 25 題，其中 24 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料；詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案，並免費試讀前 3 題的詳解；其餘詳解在線上作答時逐題顯示。

▶ 線上作答這一卷（25 題，建議 75 分鐘）

1. 1馬斯婁（A. H. Maslow）的需求層次理論中的「自我實現」需求，屬於何茲伯格（F. Herzberg）雙因理論中的那一項因素？

   1. (A) 激勵因素
   2. (B) 保健因素
   3. (C) 目標因素
   4. (D) 手段因素

   正解：(A)

   逐題詳解（免費試讀）

   ✅ (A) 自我實現屬工作本身所帶來的成就與成長，對應雙因子理論的激勵因素。

   ❌ (B) 保健因素指薪資、工作環境、人際關係等外在條件。

   ❌ (C) 目標因素非該理論的分類。

   ❌ (D) 手段因素亦非該理論的用語。

   📚 出處：Maslow 需求層次理論；Herzberg 雙因子理論。

2. 2「增強行政院院本部綜合規劃能力」乃是行政院組織改革所採取的策略之一，下列何者最能代表這項策略所欲實現的願景？

   1. (A) 分權化
   2. (B) 去任務化
   3. (C) 委外化
   4. (D) 效能化

   正解：(D)

   逐題詳解（免費試讀）

   ✅ (D) 強化院本部的綜合規劃能力在於提升政策統合與執行成效，屬效能化的策略。

   ❌ (A) 分權化係將權限下授各機關。

   ❌ (B) 去任務化指政府不再辦理該項業務。

   ❌ (C) 委外化係交由民間辦理。

   📚 出處：政府改造－四化策略。

3. 3雷格斯（F. W. Riggs）依國家發展的進程，提出三種比較行政模式，下列何者是高度開發國家的發展模式？

   1. (A) 繞射模式（diffracted model）
   2. (B) 多元模式（polycentric model）
   3. (C) 鎔合模式（fused model）
   4. (D) 稜柱模式（prismatic model）

   正解：(A)

   逐題詳解（免費試讀）

   ✅ (A) 繞射模式指結構功能高度分化的社會，對應高度開發國家。

   ❌ (B) 多元模式非雷格斯的三分類。

   ❌ (C) 鎔合模式對應農業社會，功能未分化。

   ❌ (D) 稜柱模式對應開發中國家的過渡型態。

   📚 出處：Riggs 比較行政－稜柱社會模式。

4. 4新公共管理（new public management）可能化身不同的名稱，儘管名稱各異，基本上是指涉相同的概念，但不包括下列何者？

   1. (A) 後官僚典範（post-bureaucratic paradigm）
   2. (B) 市場導向公共行政（market-based public administration）
   3. (C) 企業型政府（entrepreneurial government）
   4. (D) 新公共行政（new public administration）

   正解：(D)

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5. 5教育部劃分為綜合規劃司、高等教育司、終身教育司等部門，此一分部化之基礎為何？

   1. (A) 功能
   2. (B) 地域
   3. (C) 程序
   4. (D) 產值

   正解：(A)

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6. 6下列何者不是行政機關存在「非正式組織」的主要價值？

   1. (A) 提供工作團體滿足感與穩定性
   2. (B) 提供既得利益者接受變革的動力
   3. (C) 對於管理者產生制衡的作用
   4. (D) 便於組織成員迅速傳遞消息

   正解：(B)

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7. 7根據雪恩（E. H. Schein）對文化的看法，下列敘述何者錯誤？

   1. (A) 文化具有器物、價值、基本假定三種層次性
   2. (B) 器物層次是文化中最容易看見的層次
   3. (C) 價值層次的信念若再透過社會確認的過程，即能形成團體共識
   4. (D) 基本假定層次日久會成為外顯的、前意識的前提

   正解：(D)

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8. 8各機關歲出分配預算，業務科目間辦理流用，以該科目原預算數額多少為限？

   1. (A) 百分之五
   2. (B) 百分之十
   3. (C) 百分之十五
   4. (D) 百分之二十

   正解：(D)

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9. 9美國某些州允許各機關保留部分因創新而撙節的經費以彈性支用，此一制度稱為？

   1. (A) 支出移轉（redirection）
   2. (B) 節流分享（gain-sharing）
   3. (C) 標竿學習（benchmark learning）
   4. (D) 總額控制（spending celling）20140－20340 全一張22240 （背面）

   正解：(B)

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10. 10下列那一項因素容易導致選民低估政府的運作成本，產生財政幻覺的問題？

    1. (A) 收支結構失衡
    2. (B) 預算籌編參與人數過少
    3. (C) 預算審議時間過長
    4. (D) 預算透明度不足

    正解：(D)

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11. 11下列何者為地方稅？

    1. (A) 娛樂稅
    2. (B) 營業稅
    3. (C) 貨物稅
    4. (D) 遺產稅

    正解：(A)

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12. 12美國於 1950 年代推行的績效預算（或計畫預算，performance budgeting system），在後續的施行上遭遇許多問題，推行績效預算所可能遭遇的主要問題不包括下列那項？

    1. (A) 缺乏中長期的預算規劃
    2. (B) 某些績效結果難以量化
    3. (C) 缺乏法令依據
    4. (D) 績效指標訂定缺乏專業性，流於形式

    正解：(C)

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13. 13政府的施政作為「言而有信，令出必行，深獲人民的信賴」係指一個有為有效的政府具備下列何種特性？

    1. (A) 回應性（responsiveness）
    2. (B) 即時性（timeliness）
    3. (C) 可靠性（reliability）
    4. (D) 務實性（realism）

    正解：(C)

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14. 14下列何者可用以形容「長官僅以學歷和年資來判斷部屬工作績效的以偏概全現象」？

    1. (A) 暈輪效應（Halo Effect）
    2. (B) 赫奇效應（Hatch Impact）
    3. (C) 不希罕效應（BOHICA Effect）
    4. (D) 玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）

    正解：(A)

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15. 15根據使用決策資訊的多寡，下列何種決策模式的理性程度最低？

    1. (A) 滿意決策途徑
    2. (B) 成本效益分析決策途徑
    3. (C) 漸進性決策途徑
    4. (D) 廣博理性決策途徑

    正解：(C)

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16. 16組織內部經常產生「代理問題」（agency problem），主要肇因為何？

    1. (A) 組織產出具有負面外部性
    2. (B) 組織具有自然獨占性質的成本結構
    3. (C) 組織主管與部屬之間的資訊不對稱
    4. (D) 組織內決策的交易成本為零

    正解：(C)

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17. 17下列何項制度設計與跨域治理沒有直接關係？

    1. (A) 高高屏首長暨主管會報
    2. (B) 行政院所屬各機關施政績效管理要點
    3. (C) 中央與地方原住民族教育事務協調會議
    4. (D) 鼓勵公民營機構興建營運垃圾焚化廠作業辦法

    正解：(B)

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18. 18下列何者不是「跨域治理」（governance across boundaries）的特質？

    1. (A) 蘊含有系統思維的概念
    2. (B) 強調參與者間具有相依性
    3. (C) 植基於環境的高度穩定性
    4. (D) 強調超越府際藩籬的觀念

    正解：(C)

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19. 19關於行政法人的敘述，下列何者正確？

    1. (A) 其年度營運計畫與預算需經立法院審議通過
    2. (B) 行政法人首長由監督機關提請總統任命
    3. (C) 為執行特定公共事務而創設
    4. (D) 以國家公務員為主要進用對象

    正解：(C)

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20. 20巴納德（C. I. Barnard）認為長官的命令若要進入部屬的「無異議地帶」（zone of indifference），必須有四項條件的配合，下列何者不屬之？

    1. (A) 該命令不違背組織的目標
    2. (B) 長官具有轉換型領導的能力
    3. (C) 不違背部屬個人的利益
    4. (D) 部屬有能力完成該命令

    正解：(B)

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21. 21有關績效管理內涵之敘述，下列何者錯誤？

    1. (A) 績效管理是指如何執行策略以達組織目標的管理過程
    2. (B) 從功能面來看，績效管理是一種控制程序
    3. (C) 績效管理是一種主觀的溝通工具
    4. (D) 績效評估包含政治溝通的過程

    正解：(C)

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22. 22為了協助知識型組織開拓對外的流通管道，以獲取所需的專業知識。下列那一項是最主要的實踐策略？

    1. (A) 擴大知識管理幅度
    2. (B) 協助成員與專家接觸
    3. (C) 推動內部教育訓練計畫
    4. (D) 提供同仁知識分享平台

    正解：(B)

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23. 23下列何者不屬於激勵理論的過程學派之一？

    1. (A) 需求層次理論
    2. (B) 期望理論
    3. (C) 公平理論
    4. (D) 增強理論

    正解：(A)

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24. 24依據憲法規定，公務員違法侵害人民自由時，除依法律受懲戒外，應負責任不包括下列何者？

    1. (A) 民事責任
    2. (B) 刑事責任
    3. (C) 懲戒責任
    4. (D) 政治責任

    正解：(D)

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25. 25下列那一項關於我國行政倫理相關法律的敘述錯誤？

    1. (A) 「公務人員行政中立法」規定了公務人員參與政黨活動的適當行為標準
    2. (B) 「公務員懲戒法」規定公務員因案在公務員懲戒委員會審議中者，不得資遣或申請退休
    3. (C) 「公務人員保障法」規定部屬如認為長官監督範圍內所發之命令違法，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面下達時，公務人員即應服從
    4. (D) 「公務員服務法」不適用於公營事業機關服務人員

    正解：(C)

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題目與標準答案來源：考選部考畢試題查詢平臺（政府資訊公開資料）。最後更新：2026-09-20。