警察特考 104 年 三等考試 行政學 考古題與詳解
本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1歐斯朋(D. Osborne)與傅瑞祺(P. Plastrik)歸納各國政府改造經驗,提出「五 C 策略」,其中有關「文化策略」的內涵,下列那一項錯誤?
- (A) 發展對服務對象的心理契約
- (B) 強調民眾的公民角色
- (C) 強化員工自我控制
- (D) 發展必勝的心理模式(winning minds)
正解:(B)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (B) 歐斯朋與傅瑞祺提出的五C策略屬於新公共管理(NPM),文化策略旨在轉變公務人員心態與行為習慣,並將民眾視為「顧客」而非「公民」;強調公民角色屬於新公共服務(NPS)理論。
❌ (A) 發展對服務對象的心理契約為文化策略之內涵,旨在建立公務員對民眾承諾與服務的新思維。
❌ (C) 強化員工自我控制屬於文化策略,主張以自律與組織文化取代由上而下的傳統層級控制。
❌ (D) 發展必勝的心理模式(winning minds)屬於文化策略,目的在重塑公務同仁面對改革的自信與熱忱。
📚 出處:行政學-政府再造五C策略(Osborne & Plastrik)。
2何茲伯格(F. Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者不屬於激勵因素?
- (A) 工作本身
- (B) 主管的賞識
- (C) 責任
- (D) 報酬待遇
正解:(D)
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✅ (D) 報酬待遇(薪資與福利)屬於「保健因素」(維持因素),只能消除員工的不滿意,無法持久且直接激勵工作表現。
❌ (A) 工作本身的挑戰性與趣味性屬於「激勵因素」,能帶給員工成就感與內在滿足。
❌ (B) 主管與同仁的賞識與認同(recognition)能激發榮譽心,屬於「激勵因素」。
❌ (C) 被賦予更大的工作責任與自主權屬於「激勵因素」,能提高自我實現感。
📚 出處:行政學-組織激勵理論(何茲伯格雙因素理論)。
3關於雷格斯(F. W. Riggs)學說之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 提出「稜柱社會理論」(prismatic society theory)
- (B) 強調從正式的政治及行政制度去觀察、探討行政行為
- (C) 偏向於比較行政的研究範疇
- (D) 適合於解釋開發中國家的行政現象
正解:(B)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (B) 雷格斯開創行政生態學途徑,強調行政深受外在社會與文化生態影響,且稜柱社會具「形式主義」特徵(法令與實際脫節),因此不能僅著眼於正式的制度規章,而應深入探討非正式行為。
❌ (A) 雷格斯提出融合-稜柱-繞射模型(Prismatic Society Theory),為比較行政學的經典理論。
❌ (C) 雷格斯研究跨越不同國家文化與發展脈絡,屬於「比較行政學」(CPA)的代表學者。
❌ (D) 稜柱社會理論專門用以解釋兼具傳統與現代特徵的開發中國家(過渡社會)行政現象。
📚 出處:行政學-比較行政與行政生態學(F. W. Riggs 稜柱社會理論)。
4關於帕森斯(T. Parsons)「社會系統理論」(social system theory)之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 「溝通」是社會系統的四項基本功能之一
- (B) 「次級管理系統」是社會系統履行其基本功能的主要憑藉
- (C) 「策略次級系統」的主要功能是模式維護及適應
- (D) 「技術階層」的任務是達成目標,又稱為操作階層
正解:(A)
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5政府發包興建公共工程時須負擔各種成本,包括交易成本(transaction costs)。下列何者不是政府興建公共工程的「交易成本」?
- (A) 尋找適合廠商的時間成本
- (B) 監督契約執行的行政成本
- (C) 鋼筋建材等原料漲價的追加成本
- (D) 議約談判所產生的時間成本
正解:(C)
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6關於組織的層級化概念,下列敘述何者錯誤?
- (A) 層級化係指組織的垂直分化或縱向分層
- (B) 層級化係以層級節制體系為內涵,形成一個指揮命令系統
- (C) 組織階層的職位愈高,工作的寬廣度就愈大
- (D) 隨著階層的數量增加,組織的結構愈趨於扁平化
正解:(D)
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7下列有關直轄市的敘述何者錯誤?
- (A) 直轄市市長任期為 4 年
- (B) 直轄市所有的區長均為民選
- (C) 直轄市里長為民選
- (D) 直轄市所有的副市長均為政務官
正解:(B)
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8非正式組織的特點,不包括下列何者?
- (A) 社會控制
- (B) 對事不對人
- (C) 社會滿足感
- (D) 有效溝通
正解:(B)
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91990 年代開始,各國致力於預算制度之改革,建立財政紀律,控制支出減少預算赤字。下列何者不是 OECD 國家面對結構性赤字所採取的預算改革與作法:
- (A) 訂定減少預算赤字的總體目標
- (B) 在各機關尚未提出正式預算需求前,要求其計算出預算基線(baseline)
- (C) 偏重由下而上的決策方式,強調預算執行機關的自主性
- (D) 加強與外在環境互動(政治協商、經濟與社會環境)的「預算編製前準備作業」
正解:(C)
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10因稅收制度設計不良或長期未檢討支出配置的合理性,而造成政府長期入不敷出的結果稱為?
- (A) 財政幻覺(fiscal illusion)
- (B) 排擠效果(crowding-out effect)
- (C) 結構性赤字(structural deficit)
- (D) 不可控制支出(uncontrollable expenditure)
正解:(C)
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11有關我國政府預算制度的實務,下列敘述何者錯誤?
- (A) 中央政府預算資源之分配採取歲出額度制
- (B) 法定預算一經通過,年度執行的預算即無法做任何修改
- (C) 我國現行法令規範下,即便預算未能及時於立法院通過,亦不會發生政府關門(government shut down)之情事
- (D) 我國各級政府預算之籌編,須遵循公共債務法之債務上限規範
正解:(B)
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12地價稅是屬於下列那一種租稅類型?
- (A) 所得稅
- (B) 消費稅
- (C) 營業稅
- (D) 財產稅
正解:(D)
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13政府發放幼兒教育券是屬於下列何種政策工具的運用?
- (A) 設定規則
- (B) 資訊提供
- (C) 自我管制
- (D) 補貼
正解:(D)
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14根據唐恩(W. Dunn)的觀點,「政策分析人員對於造成問題的外在環境加以選擇性界定、分類、解釋與評估」主要是指政策問題具備下列何種特性?
- (A) 相依性(interdependence)
- (B) 主觀性(subjectivity)
- (C) 人為性(artificiality)
- (D) 動態性(dynamics)
正解:(B)
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15根據梅爾斯勒(A. Meltsner)的分類,下列何種類型的政策分析家兼具有高度的分析技術與政治技巧?
- (A) 技術型
- (B) 政客型
- (C) 企業型
- (D) 虛偽型
正解:(C)
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16組織衝突中,個人遭受挫折後回復原始的反應傾向,常表現一種欠成熟的幼稚行為,稱為:
- (A) 固著反應
- (B) 情緒孤立
- (C) 退化
- (D) 疏離
正解:(C)
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17民意往往會隨時間及空間變化,而改變其支持的方向及強度,此一現象主要是指民意的何種性質?
- (A) 複雜性
- (B) 多變性
- (C) 趨同性
- (D) 異質性
正解:(B)
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18下列何者是已開發國家政府人事政策最重要的特徵之一?
- (A) 相對主義
- (B) 功績主義
- (C) 恩庇主義
- (D) 侍從主義
正解:(B)
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19關於全球化對政府造成的衝擊,下列何者最不可能發生?
- (A) 全球性的市場失靈可能造成政府的職能擴大
- (B) 跨國性組織的權力移轉到本國政府手上
- (C) 政府必須強化職能以維護本國社會政治之穩定
- (D) 跨國企業的權力增加可能削弱政府的權力
正解:(B)
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20下列何者不屬於費德勒(F. E. Fiedler)權變領導理論所提出的變數?
- (A) 領導者與部屬關係
- (B) 組織的法規密度
- (C) 任務的結構
- (D) 職位權力
正解:(B)
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21策略規劃中的「中游工程計畫」,請問這是屬於策略的那一種層次?
- (A) 總體策略
- (B) 部門策略
- (C) 溝通策略
- (D) 領導策略
正解:(B)
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22下列何種行政管理技術為泰勒(F. Taylor)科學管理運動的主張,目的是為了增進工作效率?
- (A) 目標管理
- (B) 工作標準化
- (C) 計畫評核術
- (D) 無缺點計畫
正解:(B)
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23關於策略規劃的特性,下列敘述何者錯誤?
- (A) 策略規劃是隨機取向
- (B) 策略規劃是客觀分析的過程
- (C) 策略規劃是批判與重建組織任務和目標的過程
- (D) 策略規劃必須得到組織內部全面性支持
正解:(A)
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24(本題題幹與選項都在圖上,請見下圖作答)

正解:(D)
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25中央政府總預算及特別預算每年度舉債額度,不得超過其總預算及特別預算歲出總額多少?
- (A) 百分之三十
- (B) 百分之二十
- (C) 百分之十五
- (D) 百分之十
正解:(C)
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警察特考 行政學 其他年度
- 115 年 三等考試 行政學(25 題)
- 114 年 三等考試 行政學(25 題)
- 113 年 三等考試 行政學(25 題)
- 112 年 三等考試 行政學(25 題)
- 111 年 三等考試 行政學(25 題)
- 110 年 三等考試 行政學(25 題)
- 109 年 三等考試 行政學(25 題)
- 108 年 三等考試 行政學(25 題)
- 107 年 三等考試 行政學(25 題)
- 106 年 三等考試 行政學(25 題)
- 105 年 三等考試 行政學(25 題)
- 103 年 三等考試 行政學(25 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。