警察特考 106 年 三等考試 行政學 考古題與詳解
本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1「生態理論」大多從生態觀點來研究政府的行政現象,下列那一位學者屬於此一學派之代表人物?
- (A) 賽門(H. Simon)
- (B) 傅麗德(M. P. Follett)
- (C) 雷格斯(F. W. Riggs)
- (D) 巴納德(C. I. Barnard)
正解:(C)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (C) 雷格斯(F. W. Riggs)為行政生態學派代表人物,提出「稜柱社會模型」(Prismatic Model),從外在環境(經濟、社會、溝通、符號及政治架構)探討開發中國家的公共行政生態特徵。
❌ (A) 賽門(H. Simon)為行政行為學派代表,提出「有限理性」與決策理論,主張行政即決策。
❌ (B) 傅麗德(M. P. Follett)為動態管理與人群關係學派先驅,強調衝突整合、額外權力與形勢法則。
❌ (D) 巴納德(C. I. Barnard)為動態平衡理論與系統學派先驅,將組織視為自覺協調的合作系統,提出權威接受論。
📚 出處:行政學-行政生態理論(F. W. Riggs)。
2黑堡宣言的作者們認為,當時公共行政被評為績效不彰的根源來自於政治系統治理結構上的困境,此一困境指的是什麼?
- (A) 常任文官之政策評估能力不足
- (B) 立法部門賦予官僚體系太多的行政裁量權
- (C) 行政體系過於龐大,首長難以有效的統馭領導
- (D) 常任文官被不當的定位為公共政策的忠誠執行者
正解:(D)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (D) 黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)學者認為,公共行政被評為不彰的根源在於傳統政治與行政二分法下,常任文官被不當貶抑為僅是忠誠執行政策的工具,忽略了文官應為維護憲政秩序與公共利益的「憲政受託人」。
❌ (A) 黑堡宣言肯定常任文官具備專業素養與歷史智慧,並非認為文官政策評估能力不足。
❌ (B) 黑堡宣言主張應維護常任文官合法的「行政裁量權」以捍衛公益,並非認為裁量權過多。
❌ (C) 治理困境並非行政規模龐大或首長領導統御問題,而是治理結構上常任文官的憲政正當性遭到質疑。
📚 出處:行政學-黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)。
3下列何者運用市場理論,以解釋政治人物、官僚與民眾追求自我利益極大化的行為?
- (A) 社會企業學派
- (B) 市場行動學派
- (C) 國家市場學派
- (D) 公共選擇學派
正解:(D)
逐題詳解(免費試讀)
✅ (D) 公共選擇學派(Public Choice Theory)將個體經濟學與市場理論應用於政治與公共領域,假設選民、政治人物與官僚皆為理性且自利的「經濟人」,在政治市場中極大化個人效用。
❌ (A) 社會企業學派關注如何兼顧商業市場運作與解決特定社會問題,非解釋政治人物與官僚自利行為的理論。
❌ (B) 市場行動學派非行政學探討理性自利與政治市場交易的專門學派。
❌ (C) 國家市場學派並非公共行政學中解釋官僚與選民自利行為的主流理論。
📚 出處:行政學-公共選擇理論(Public Choice Theory)。
4請問下列何種部屬會為自己的工作負責,也在管理與上司的關係中展現效能,並且充分實踐自我管理的責任?
- (A) 動態性部屬
- (B) 被動性部屬
- (C) 依賴性部屬
- (D) 疏離性部屬
正解:(A)
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5彼得斯(G. B. Peters)認為下列何種治理模式係以公共選擇理論為其主要的理論基礎?
- (A) 管理模式
- (B) 參與模式
- (C) 彈性模式
- (D) 市場模式
正解:(D)
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6組織常會遇到成員反革新情結,對創新變革的提案或計畫抱持忍耐、抵制、交差了事的態度,此種現象稱為:
- (A) 異化(Alienation)
- (B) 彼得定律(Peter Principle)
- (C) 不希罕效應(BOHICA)
- (D) 邁爾斯定律(Miles' Law)
正解:(C)
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7「透過觀摩其他組織的運作模式,將觀摩心得加以運用於自身組織」,係指下列何種組織學習模式?
- (A) 能力獲取型
- (B) 實驗取向型
- (C) 被動改造型
- (D) 標竿學習型
正解:(D)
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8美國國會預算局(The Congressional Budget Office)為國會之幕僚機構,協助分析預算。其工作性質與我國那一個機構類似?
- (A) 財政部會計處
- (B) 立法院預算中心
- (C) 行政院主計總處
- (D) 審計部
正解:(B)
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9依據憲法之規定,立法院在審議中央政府總預算案時,其審議權有何限制?
- (A) 不得審議機密預算
- (B) 不得審議特種基金
- (C) 不得通過附帶決議
- (D) 不得提議增加支出
正解:(D)
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10公務員可區分為政務官與事務官兩類。下列何者為政務官?
- (A) 內政部常務次長
- (B) 考試委員
- (C) 監察院參事
- (D) 行政院人事行政總處處長
正解:(B)
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11有關我國「中央統籌分配稅款」的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 主要目的在於平衡地方財政能力
- (B) 區分為「普通統籌分配稅款」和「特別統籌分配稅款」兩項
- (C) 應列為地方政府的補助收入
- (D) 負責分配的主管機關為財政部13170、13370 全一張
正解:(C)
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12依據公益彩券發行條例之規定,有關我國政府公益彩券之發行及運用,下列敘述何者錯誤?
- (A) 其主管機關為財政部
- (B) 公益彩券之發行,由主管機關指定銀行辦理之
- (C) 發行公益彩券銷管費用不得超過售出彩券券面總金額之 50%
- (D) 公益彩券盈餘專供政府補助國民年金、全民健康保險準備及社會福利支出之用
正解:(C)
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13有關我國地方政府的租稅制度,下列敘述何者正確?
- (A) 房屋稅稅率的調整,必須由中央政府立法並公布
- (B) 中央統籌分配稅屬補助性質,不為地方政府之自有稅收
- (C) 地方政府在法令的規範下,可開徵臨時稅、特別稅與附加稅
- (D) 縣(市)政府的自籌財源中,營業稅的收入占最大宗
正解:(C)
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14下列有關「遊說法」的敘述,何者錯誤?
- (A) 立法目的在確保民主政治之參與
- (B) 主管機關為法務部
- (C) 總統、副總統屬於被遊說人之一
- (D) 遊說者為法人或團體時,應指派之代表不得超過十人
正解:(B)
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15「鐵三角」(Iron Triangle)理論是描述美國公共政策過程中的那一種現象?
- (A) 行政、立法與司法三部門間的制衡關係
- (B) 政府、企業與非營利組織間的夥伴關係
- (C) 行政機關、國會委員會與利益團體間的親密關係
- (D) 總統、政務首長與國會領袖間的互動關係
正解:(C)
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16下列何者符合社會設計(social design)論者對於公共政策的主要主張?
- (A) 長期而言,各政策領域專家仍應主導各專業決策的制訂
- (B) 政府應致力於提升利益團體的政策領域專業素養
- (C) 立法院的政黨協商是提升公共政策品質的關鍵
- (D) 促成領域專家與一般民眾的相互對話與理解,是健全民主治理的最有效途徑
正解:(D)
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17有關政府行銷相關概念,下列敘述何者錯誤?
- (A) 政府行銷適用於中央和地方的行政、司法和立法機關等政府機關
- (B) 公部門行銷適用於政府機關和國營事業等
- (C) 社會行銷僅適用於非營利組織
- (D) 政府和公部門行銷可以透過立法或行政措施的手段
正解:(C)
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18在「從政府到治理」(from government to governance)的概念中,下列敘述何者錯誤?
- (A) 國家向社會釋放權力
- (B) 中央政府向地方授權
- (C) 多層次網絡治理關係
- (D) 政府職能衰微
正解:(D)
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19關於政府管制之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 經濟管制主要是為了提升經濟效率和確保市場競爭
- (B) 社會管制主要是為了保障特定社會價值或權利
- (C) 社會管制通常與特定產業、經營者或是市場有關
- (D) 經濟管制可以運用的工具包括費率管制、配額制度等
正解:(C)
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20對於默會知識(tacit knowledge)特徵的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 是體驗的知識
- (B) 具有類比的性質
- (C) 從實際系絡中所產生的知識
- (D) 超越時空具有通則性的知識
正解:(D)
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21轉換型領導是一種促進組織變革更新的領導模式,其淵源是結合那些領導理論?
- (A) 交易領導、權變領導
- (B) 權變領導、魅力領導
- (C) 交易領導、魅力領導
- (D) 交易領導、權變領導、魅力領導
正解:(C)
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22有關目標管理在行政機關運用的原則,下列敘述何者錯誤?
- (A) 組織經費之多寡是影響成敗的主要關鍵
- (B) 目標的設定應符合政府機關的特性
- (C) 有效運用自我控制、回饋與激勵的技巧
- (D) 強化計畫、執行與考核的行政過程
正解:(A)
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23依據費德勒(F. Fiedler)的權變領導理論,領導者決定採取何種領導行為,需視三項主要變數而定,下列何者錯誤?
- (A) 任務結構
- (B) 職位權力
- (C) 部屬的知覺
- (D) 領導者與部屬關係
正解:(C)
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24下列那一項敘述較符合行政倫理的特性?
- (A) 行政倫理都具強制力
- (B) 行政倫理著重外部控制
- (C) 行政倫理重在道德承諾
- (D) 行政倫理以口頭溝通為主要形式
正解:(C)
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25依據公務員服務法規定,公務員接奉任命狀後,除程期外,應於一個月內就職,但具有正當事由,經主管高級長官特許者,得延長就職期限以多久為限?
- (A) 一星期
- (B) 二星期
- (C) 一個月
- (D) 二個月
正解:(C)
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警察特考 行政學 其他年度
- 115 年 三等考試 行政學(25 題)
- 114 年 三等考試 行政學(25 題)
- 113 年 三等考試 行政學(25 題)
- 112 年 三等考試 行政學(25 題)
- 111 年 三等考試 行政學(25 題)
- 110 年 三等考試 行政學(25 題)
- 109 年 三等考試 行政學(25 題)
- 108 年 三等考試 行政學(25 題)
- 107 年 三等考試 行政學(25 題)
- 105 年 三等考試 行政學(25 題)
- 104 年 三等考試 行政學(25 題)
- 103 年 三等考試 行政學(25 題)
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