地方特考 102 年 三等 行政學 考古題與詳解
本卷共 25 題，其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料；詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案，並免費試讀前 3 題的詳解；其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1霍桑研究（Hawthorne Studies）提出幾個組織與管理的重要面向，下列何者不包含在這些面向之中？
- (A) 人格尊重
- (B) 參與及情緒的發洩
- (C) 貢獻與滿足的平衡
- (D) 小團體及約束力
正解：(C)
逐題詳解（免費試讀）
✅ (C) 「貢獻與滿足的平衡」是巴納德動態平衡理論的主張，非霍桑研究所提出的面向。
❌ (A) 人格尊重為霍桑研究揭示的面向之一。
❌ (B) 參與及情緒的發洩為霍桑研究的重要發現。
❌ (D) 小團體及其約束力為霍桑研究的重要發現。
📚 出處：霍桑實驗與人群關係學派
2在政府各種不同的收入中，特許金、特別賦課、罰款以及規費等屬於那一種政府收入？
- (A) 行政收入
- (B) 財產收入
- (C) 補助收入
- (D) 課稅收入
正解：(A)
逐題詳解（免費試讀）
✅ (A) 特許金、特別賦課、罰款與規費均係基於行政作用而取得的收入，屬行政收入。
❌ (B) 財產收入指政府經營公有財產所得。
❌ (C) 補助收入來自上級或他級政府的撥款。
❌ (D) 課稅收入係依租稅法律強制徵收者。
📚 出處：政府收入的分類
3如依吉伯特（Charles Gilbert）對於行政責任確保途徑的分類，我國近年來成立的法務部廉政署屬於那一類？
- (A) 內部正式途徑
- (B) 內部非正式途徑
- (C) 外部正式途徑
- (D) 外部非正式途徑
正解：(A)
逐題詳解（免費試讀）
✅ (A) 法務部廉政署為行政體系內依法設置的專責監督機關，屬內部正式的責任確保途徑。
❌ (B) 內部非正式途徑指弊端揭發、專業倫理等。
❌ (C) 外部正式途徑指議會、司法、監察院與選舉。
❌ (D) 外部非正式途徑指公民參與、傳播媒體與利益團體。
📚 出處：Gilbert 行政責任的確保途徑
4下列有關組織分化的敘述，何者正確？
- (A) 層級化即分部化
- (B) 水平的分化必定會影響組織層級的數目
- (C) 層級化將影響組織的溝通與協調
- (D) 控制幅度的大小不影響組織的層級
正解：(C)
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5弊端揭發係行政責任的確保機制之一，該機制屬於下列何者？
- (A) 外部正式途徑
- (B) 外部非正式途徑
- (C) 內部正式途徑
- (D) 內部非正式途徑
正解：(D)
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6依據學者馬許金（S. Mushkin）之主張，公共管理係由三個核心要素所組成，下列何者不在其中？
- (A) 政策管理
- (B) 資源管理
- (C) 府際管理
- (D) 方案管理
正解：(C)
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7機關首長因某種特殊事件，對部屬能力予以低估之考核偏誤，稱為：
- (A) 刻板印象
- (B) 月暈效應
- (C) 尖角效應
- (D) 盲點偏失
正解：(C)
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8聯合國建構國際人權公約體系，係以二項公約為核心，除公民與政治權利國際公約外，另一項為：
- (A) 經濟社會文化權利國際公約
- (B) 消除一切形式種族歧視公約
- (C) 兒童權利公約
- (D) 殘疾人權利公約
正解：(A)
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9比較而言，下列那一個政策網絡呈現高度不穩定、低度整合之特色？
- (A) 政策社群
- (B) 專業網絡
- (C) 府際網絡
- (D) 議題網絡
正解：(D)
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10關於黑堡宣言之施為觀點，對行政人員的期待和主張，下列何者最為精準？
- (A) 依法行政緩變制度
- (B) 重視行銷滿足民眾
- (C) 網路 E 化治理轉型
- (D) 發揮創意前瞻作為
正解：(D)
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11節流分享（gainsharing）係屬下列那一種預算制度的機制？
- (A) 設計計畫預算
- (B) 績效預算
- (C) 成果預算
- (D) 零基預算30140、30240 全一張
正解：(C)
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12依據中央行政機關組織基準法規定，衛生福利部食品藥物管理署係屬：
- (A) 二級機關
- (B) 三級機關
- (C) 四級機關
- (D) 五級機關
正解：(B)
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13第一線行政人員行使裁量權有其環境背景原因，下列何者不在其中？
- (A) 對個體情境進行判斷
- (B) 上級主管無法親臨現場
- (C) 民眾滿意調查的結果
- (D) 工作情境複雜性
正解：(C)
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14Hallow State 係新公共管理省思國家功能的一項概念，下列那一種名稱最能貼近原義？
- (A) 理想國家
- (B) 無能國家
- (C) 空洞國家
- (D) 哈梭國家
正解：(C)
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15依據我國行政中立相關法令規定，在選舉活動期間，公務人員得以眷屬身分為其公職候選人配偶作下列何事？
- (A) 站台，但不助講
- (B) 站台並助講
- (C) 公開拜票
- (D) 公開遊行
正解：(A)
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16依照我國公務人員行政中立法的規定，我國常任文官得從事下列何種行為？
- (A) 擔任政黨發言人
- (B) 捐款支持特定候選人
- (C) 擔任競選總部幹部
- (D) 公開聯署支持候選人
正解：(B)
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17當被領導者產生「士為知己者死」式的情懷時，此種領導方式屬於何種形式的領導？
- (A) 奇魅型領導
- (B) 交易型領導
- (C) 變革型領導
- (D) 獨裁型領導
正解：(B)
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18有關我國國人權威性格的敘述，比較而言，下列何者正確？
- (A) 強調人與人之間對等的關係
- (B) 主張對違反習俗的人予以寬容
- (C) 對於人的分類強調多元的觀點
- (D) 對於地位較高的人無條件的服從
正解：(D)
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19混合掃描決策途徑係由那二種途徑予以綜合運用？
- (A) 理性廣博決策途徑與滿意決策途徑
- (B) 理性廣博決策途徑與漸進決策途徑
- (C) 滿意決策途徑與漸進決策途徑
- (D) 滿意決策途徑與垃圾桶決策途徑
正解：(B)
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20下列有關政策智庫的敘述，何者正確？
- (A) 主要從事理論的研究
- (B) 通常為跨學科及跨領域的研究組織
- (C) 我國的「臺灣智庫」為政府所成立之智庫
- (D) 我國的「國家政策研究基金會」為政府所成立之智庫
正解：(B)
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21下列何種公民參與技術，主要應用於設計及選擇解決不同替選方案問題，其目的在討論公共政策事務時軟化公民的理性與同理心？
- (A) 公民投票
- (B) 民意調查
- (C) 政策宣導說明會
- (D) 公民陪審團
正解：(D)
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22下列有關「品位分類制」及「職位分類制」兩種人事分類制度的敘述，何者正確？
- (A) 品位分類較適合於領導管理之通才；職位分類較適合於專業性的工作
- (B) 品位分類是以「事」為中心；職位分類則是以「人」為中心
- (C) 品位代表任務之繁簡；職位代表地位之高低
- (D) 品位分類制度下的職等較多；職位分類制度下的職等較少
正解：(A)
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23帕深思（T. Parsons）以社會系統來分析組織，其所指的社會系統包括下列那三個次級系統？
- (A) 政治的、心理的及經濟的次級系統
- (B) 策略的、科技的及人文的次級系統
- (C) 高層的、中層的及低階的次級系統
- (D) 策略的、管理的及技術的次級系統
正解：(D)
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24下列有關變形蟲組織的敘述，何者正確？
- (A) 是典型的官僚組織
- (B) 是同心圓組織的一種
- (C) 是依照權變觀點設計的組織型態
- (D) 此組織類型不需設置管理小組
正解：(C)
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25下列何者不是合法－理性的官僚制度的特點？
- (A) 層級節制
- (B) 專業化的公務管理
- (C) 倒金字塔的組織結構
- (D) 公務管理依循普遍原則
正解：(C)
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地方特考 行政學 其他年度
- 114 年 三等 行政學（25 題）
- 113 年 三等 行政學（25 題）
- 112 年 三等 行政學（25 題）
- 111 年 三等 行政學（25 題）
- 110 年 三等 行政學（25 題）
- 109 年 三等 行政學（25 題）
- 108 年 三等 行政學（25 題）
- 107 年 三等 行政學（25 題）
- 106 年 三等 行政學（25 題）
- 105 年 三等 行政學（25 題）
- 104 年 三等 行政學（25 題）
- 103 年 三等 行政學（25 題）
題目與標準答案來源：考選部考畢試題查詢平臺（政府資訊公開資料）。最後更新：。