地方特考 112 年 三等 行政學 考古題與詳解
本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1有關公部門和私部門管理的不同之處,下列敘述何者錯誤?
- (A) 不同的環境背景造成不同的權力結構
- (B) 私部門適用更高密度的法律管制
- (C) 公部門的目標往往比私人企業更為多元與棘手
- (D) 公部門比私部門更重視社會基本價值的維持
正解:(B)
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✅ (B) 此項錯誤:受更高密度法律管制的是公部門;公務員的權限、程序與資源運用都須有法律依據,私部門則在不違法的前提下享有較大的經營自由。
❌ (A) 敘述正確,公私部門所處的環境與課責對象不同,權力結構自然有別。
❌ (C) 敘述正確,公部門目標多元且相互衝突,屬棘手問題。
❌ (D) 敘述正確,公部門須維護公平、正義等社會基本價值。
📚 出處:行政學公私部門管理的比較。
2關於黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)的敘述,下列何者正確?
- (A) 與「新公共管理」支持者論點相近
- (B) 其論點可用以彌補新公共服務理論的不足
- (C) 學者賽蒙(H. Simon)是倡導黑堡宣言的創始者
- (D) 認為文官應具備批判性意識,且扮演睿智的少數
正解:(D)
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✅ (D) 黑堡宣言主張行政人員應具批判意識,作為捍衛憲政價值的「睿智少數」,在民主治理中扮演公共利益受託者的角色。
❌ (A) 黑堡宣言批判以市場與效率為本的取向,與新公共管理立場相左。
❌ (B) 黑堡宣言(1983)早於新公共服務(2000 年代),是後者的思想淵源之一,而非用來彌補其不足。
❌ (C) 黑堡宣言由萬斯萊(G. Wamsley)等維吉尼亞理工學院學者提出,賽蒙並非發起人。
📚 出處:Wamsley 等《Refounding Public Administration》。
3有關權變理論的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 屬於整合時期的行政學理論
- (B) 強調組織的多變性
- (C) 認為組織是穩定機械的,對人性的看法比較消極
- (D) 試圖了解組織如何在不同的條件下運作
正解:(C)
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✅ (C) 此項錯誤:把組織視為穩定機械體、對人性持消極看法的是傳統理論時期(科學管理、官僚制),權變理論恰恰強調沒有普遍適用的最佳方式。
❌ (A) 敘述正確,權變理論屬 1960 年代後的整合(系統與權變)時期。
❌ (B) 敘述正確,權變理論強調組織與環境的多變性。
❌ (D) 敘述正確,其核心在於探討不同條件下組織如何有效運作。
📚 出處:行政學理論演進;權變理論。
4「新公共管理」的改革主張與下列何種學科的知識體系最為接近?
- (A) 政治學
- (B) 社會學
- (C) 經濟學
- (D) 哲學
正解:(C)
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5我國針對公務人員任用與保障有不同的作法,下列何者較符合「代表性官僚」(Representativebureaucracy)的精神?
- (A) 規定行政機關進用身心障礙人員之比例
- (B) 放寬雙重國籍公民擔任公務人員的限制
- (C) 允許專門職業及技術人員轉任公務人員
- (D) 保障公務人員可籌組及加入工會的權利30550、3125031750、31850
正解:(A)
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6某國營事業發生重大意外事故,引發民眾的強烈不滿,導致主管部會的部長請辭下台,從責任政治的觀點,其所承擔的責任類型屬於下列何者?
- (A) 政治責任
- (B) 行政責任
- (C) 法律責任
- (D) 財務責任
正解:(A)
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7有關「網絡式組織」的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 運作較傳統科層組織更為靈活
- (B) 可藉由外包、補助模式來推動業務
- (C) 相較於傳統科層組織,其外部交易成本大幅降低
- (D) 較傳統科層組織更為專注核心業務
正解:(C)
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8費德勒(F. Fiedler)的權變領導理論,提出三種情境因素,下列何者並不包含其中?
- (A) 工作結構
- (B) 組織願景
- (C) 領導者的職位權力
- (D) 領導者與部屬關係
正解:(B)
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9有關政府捐助之財團法人的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 可由公營事業捐助成立,且其捐助財產合計超過該財團法人基金總額百分之五十
- (B) 統一由財政部做為事業目的主管機關
- (C) 成立目的是要從事公益、增加民眾福祉
- (D) 設立登記許可後,可以對外募款
正解:(B)
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10有關於組織發展及組織學習之概念區辨,下列何者錯誤?
- (A) 兩者均承繼人群關係學派的人本主義關懷
- (B) 兩者均預設個人與組織的目標應該要尋求調和一致
- (C) 組織發展主張人性本惡的 X 理論,而組織學習則主張人性本善的 Y 理論
- (D) 組織發展是領導者由上而下所發動,而組織學習則強調組織上下成員的合作共識
正解:(C)
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11有關公務人員任用陞遷之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 十二職等以上人員之調任不受職組職系限制
- (B) 某部總務司副司長得調任同司專門委員職務
- (C) 現職具有任用資格人員得調任機要職務
- (D) 同一序列副主管之遷調不必經甄審程序
正解:(B)
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12關於促進性別平等相關法律,下列敘述何者正確?
- (A) 性別平等工作法保障工作權
- (B) 性騷擾防治法保障受教權
- (C) 性別平等教育法保障通訊權
- (D) 性自主權利法保障隱私權
正解:(A)
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13有關政府預算編製的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 應享權益(entitlement)支出為政府依法必須支付的項目
- (B) 行政首長過去做過的承諾常會影響預算編製
- (C) 立法部門可透過審查預算的附帶決議,達到凍結預算的效果
- (D) 指定用途的基金數額越大,政府規劃一般政事支出預算的自主性就越大
正解:(D)
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14下列那一種政府預算制度,最強調支出的控制功能,而較不重視積極的管理與規劃功能?
- (A) 計畫預算(program budgeting)
- (B) 項目預算(line-item budgeting)
- (C) 零基預算(zero-based budgeting)
- (D) 績效預算(performance budgeting)
正解:(B)
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15依據政府採購法規定,若洽由其他機關代辦採購時,應考量的主要原則為何?
- (A) 代辦經費
- (B) 專業能力
- (C) 機關規模
- (D) 時程長短30550、3125031750、31850
正解:(B)
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16對於績效管理工具中的目標管理(management by objectives)、平衡計分卡(balanced scorecard)、六標準差(six sigma)之敘述,下列何者正確?
- (A) 都是對政策執行過程的評估
- (B) 都偏重財務與產出之間的關聯
- (C) 都屬事先即擬訂評估指標的「事前定向」績效管理
- (D) 都跳脫績效指標過於量化的窠臼
正解:(C)
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17下列那一項非屬組織進行策略規劃時會選擇的分析工具?
- (A) SWOT(strength, weakness, opportunity, threat)分析
- (B) PEST(political, economic, social, technological)分析
- (C) 策略地圖
- (D) 無異議區間(zone of indifference)分析
正解:(D)
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18過去研究多指出「內在任務動機」 (intrinsic task motivation)能提升員工績效,此敘述該如何解釋?
- (A) 員工認為該任務是有意義、可提高成就感,因而更願意投入
- (B) 員工內心衡量與上位者的權力距離,而接受工作
- (C) 員工期待能獲得獎酬,因而努力工作
- (D) 員工害怕考績受不利影響,因而接受工作
正解:(A)
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19內政部地政司應用軟體設備,促進地方政府地政資料的整合,以提升行政效率。以上描述最適合用來解釋下列何種電子化政府的服務類型?
- (A) 政府對公民(G2C)
- (B) 政府對政府(G2G)
- (C) 政府對企業(G2B)
- (D) 公民對公民(C2C)
正解:(B)
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20有關政策評估的標準,下列敘述何者錯誤?
- (A) 效能性指的是政策達成預期結果或影響的程度
- (B) 經濟性指的是政策目標達成後消除問題的程度
- (C) 公正性指的是與該政策有關的資源、利益、成本公平分配的程度
- (D) 回應性指的是政策執行結果滿足標的團體需求的程度
正解:(B)
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21某地居民反對政府在其社區興建焚化爐,此一現象符合下列何種概念?
- (A) 鄰避效應(not in my back yard)
- (B) 比馬龍效應(Pygmalion effect)
- (C) 月暈效果(halo effect)
- (D) 巴瑞圖法則(Pareto principle)
正解:(A)
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22有關政府治理創新工具採參與式預算的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 強調投票結果重於審議過程,屬於民主的加總模型
- (B) 重視的是公共利益
- (C) 自利官僚有可能濫用裁量權推動自己喜好的參與式預算
- (D) 我國若干縣市採用議員工程建議款模式來推動參與式預算
正解:(A)
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23近年來社會企業(Social Enterprise)的風潮蓬勃發展,有關社會企業內涵的敘述,下列何者錯誤?
- (A) 係指透過商業模式來解決社會或環境問題
- (B) 亦被稱為「營利驅動」的組織
- (C) 除了一般營利事業公司外,也可以非營利組織的型態存在
- (D) 喜憨兒烘焙事業是臺灣社會企業之重要典範
正解:(B)
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24民眾參與的途徑具有多種不同的形式,下列何者是展現人民主權最具體、直接的方式?
- (A) 接受民意調查
- (B) 出席公聽會
- (C) 參與聽證
- (D) 參與公民投票
正解:(D)
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25下列何者較不屬於政府推動民營化常見的策略?
- (A) 運用志願性組織的協助
- (B) 利用使用者付費的模式
- (C) 鼓勵應用管理格道技術
- (D) 增加市場競爭誘因機制
正解:(C)
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地方特考 行政學 其他年度
- 114 年 三等 行政學(25 題)
- 113 年 三等 行政學(25 題)
- 111 年 三等 行政學(25 題)
- 110 年 三等 行政學(25 題)
- 109 年 三等 行政學(25 題)
- 108 年 三等 行政學(25 題)
- 107 年 三等 行政學(25 題)
- 106 年 三等 行政學(25 題)
- 105 年 三等 行政學(25 題)
- 104 年 三等 行政學(25 題)
- 103 年 三等 行政學(25 題)
- 102 年 三等 行政學(25 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。