地方特考 113 年 三等 行政學 考古題與詳解
本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1新公共服務論者認為的公共利益較符合下列何種敘述?
- (A) 代表個人利益的加總
- (B) 政治界定並由法律表現
- (C) 公民分享價值及對話後的結果
- (D) 最大多數人的最大利益
正解:(C)
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✅ (C) 新公共服務(Denhardt 夫婦)主張公共利益是公民經由對話、審議所形成的共享價值,是「過程的產物」而非事前既定的答案,行政人員的角色在促成這場對話。
❌ (A) 把公共利益視為個人利益加總是公共選擇理論與新公共管理的觀點,新公共服務明白反對。
❌ (B) 由政治界定、法律表現屬傳統公共行政的政治行政二分立場。
❌ (D) 最大多數人的最大幸福是效益主義的公共利益觀,忽略少數與審議過程。
📚 出處:Denhardt & Denhardt《The New Public Service》;行政學新公共服務七項主張。
2「黑堡宣言」認為文官在民主治理過程中,應扮演下列何種角色?
- (A) 價值中立角色
- (B) 成本導向角色
- (C) 服從導向角色
- (D) 捍衛憲法角色
正解:(D)
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✅ (D) 黑堡宣言(1983)主張公共行政人員是「憲政秩序的捍衛者」與公共利益的受託者,具有正當的治理主體地位,不只是被動執行者。
❌ (A) 黑堡宣言正是要打破價值中立的迷思,強調行政人員應有規範性承諾。
❌ (B) 成本導向是新公共管理的企業型政府思維,與黑堡宣言的憲政主義立場不同。
❌ (C) 單純服從導向即傳統官僚的工具理性角色,宣言認為這會使行政失去正當性。
📚 出處:Wamsley 等《Refounding Public Administration》黑堡宣言;行政學公共行政正當性。
3下列對於「能趨疲」(entropy)與「反熵作用」(negative entropy)的描述,何者較為正確?
- (A) 產生「反熵作用」係因為組織與外在環境互動以維持永續發展
- (B) 產生「能趨疲」現象的主要原因為組織結構過於扁平缺乏互動
- (C) 開放系統相較於封閉系統容易產生「能趨疲」現象
- (D) 封閉系統會出現「反熵作用」強化「能趨疲」現象
正解:(A)
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✅ (A) 開放系統藉由與環境交換能量、資訊與資源(輸入—轉換—輸出—回饋),取得負熵以對抗組織的衰亡趨勢,因而能維持存續與發展。
❌ (B) 能趨疲是封閉、能量耗散的結果,與結構扁平與否無必然關係。
❌ (C) 恰好相反,封閉系統無法自環境補充能量,才容易走向能趨疲。
❌ (D) 反熵作用是「抵銷」而非「強化」能趨疲,且封閉系統本來就難以產生反熵。
📚 出處:Katz & Kahn《The Social Psychology of Organizations》系統理論;行政學開放系統模式。
4政府再造應先釐清政府角色,是操槳抑或觸媒,再界定其發展的目標和策略。此為政府再造五 C策略(Five Cs)中的那一種策略?
- (A) 結果策略(consequence strategy)
- (B) 核心策略(core strategy)
- (C) 控制策略(control strategy)
- (D) 文化策略(culture strategy)
正解:(B)
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5下列何者違反「公務員廉政倫理規範」相關規定?
- (A) 科長甲遇到廠商請託關說,於 3 日內簽報首長並知會政風機構
- (B) 課員乙接受課內同事致贈市價 2 千元之結婚賀禮
- (C) 主任秘書丙基於公務禮儀,參加其監督之承包廠商開工典禮
- (D) 專員丁之配偶退回業務往來廠商餽贈的高價紅酒,並未簽報長官30450、3115050140 - 50340
正解:(D)
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6非為正式獎酬制度所直接確認,但在整體上促進組織運作效率、效能的個人自主裁量行為,學術上稱之為:
- (A) 公務裁量行為
- (B) 組織效益行為
- (C) 典範行為
- (D) 組織公民行為
正解:(D)
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7對政府的角色,新公共管理與新公共服務的主張有何不同?
- (A) 新公共管理為市場驅動,新公共服務為划槳
- (B) 新公共管理為划槳,新公共服務為市場驅動
- (C) 新公共管理為掌舵,新公共服務為服務公民
- (D) 新公共管理為服務公民,新公共服務為掌舵
正解:(C)
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8有關組織病象之敘述,下列何者錯誤?
- (A) 白京生定律(Parkinson’s law)認為議題重要性越低,機構開會時間越長
- (B) 不稀罕效應(BOHICA)認為組織成員只要刻意忽視或忍耐,組織改革計畫終將難以成功
- (C) 邁爾斯定律(Miles’law)認為只要會出錯的事就會出錯
- (D) 寡頭鐵律(Iron law of oligarchy)認為組織龐大程度與領導者權力增加成正比
正解:(C)
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9依據行政法人法的規定,中央目的事業主管機關若要設立「行政法人」,不需考量下列那一項因素?
- (A) 是否具有專業需求或須強化成本效益及經營效能
- (B) 是否不適合由政府機關推動,亦不宜交由民間辦理
- (C) 是否有助於提升機關形象
- (D) 是否所涉公權力行使程度較低
正解:(C)
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10「政府定期舉辦模範公務人員頒獎典禮,表揚公務人員的傑出表現」此作為,最接近下列何種傳遞組織文化的方式?
- (A) 傳奇故事
- (B) 教育訓練
- (C) 道德勸說
- (D) 儀式典範
正解:(D)
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11當今世界各國的行政部門都努力招募優秀人才加入,並留住現有員工,下列何者非屬造成此一現象的主要因素?
- (A) 人力精簡
- (B) 人力市場的萎縮
- (C) 人力成本極大化
- (D) 人力老化
正解:(C)
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12關於官等職等併立制之當下實務運作,下列敘述何者錯誤?
- (A) 職務得列薦任第七職等至薦任第九職等
- (B) 職務得列薦任第九職等至簡任第十職等
- (C) 俸給設計採「本俸(年功俸)」和「加給」模式
- (D) 簡任官得在不同職組間調任
正解:(D)
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13在法定預算範圍內,由各機關依法分配實施之計畫,稱為:
- (A) 項目預算
- (B) 功能預算
- (C) 績效預算
- (D) 分配預算
正解:(D)
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14中程計畫預算制度的主要目的為何?
- (A) 減少預算籌編時間
- (B) 減少資本門支出之成長
- (C) 配合跨年度的施政計畫
- (D) 降低對市場機制的干預30450、3115050140 - 50340
正解:(C)
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15依據政府採購法的規定,採購的適用範圍不包括下列何者?
- (A) 工程
- (B) 財務
- (C) 財物
- (D) 勞務
正解:(B)
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16「以卓越的組織作為學習對象,透過持續改善的過程,強化本身競爭優勢」,以上描述最適合用來說明下列何種績效管理工具?
- (A) 全面品質管理
- (B) 平衡計分卡
- (C) 目標管理
- (D) 標竿學習
正解:(D)
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17有關費德勒(F. E. Fiedler)所提出權變領導理論,下列敘述何者錯誤?
- (A) 沒有唯一最佳的領導模式
- (B) 主要探討領導型態對員工行為的控制與影響
- (C) 領導型態由職位權力、工作結構、領導者與部屬關係三項情境所界定
- (D) 此理論優點在於分析領導者如何以行為去改變情境因素及激勵部屬
正解:(D)
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18「具有永久保存價值,而移歸檔案中央主管機關管理之檔案」,依照我國檔案法之規定,稱之為下列何種檔案?
- (A) 機密檔案
- (B) 甲類檔案
- (C) 國家檔案
- (D) 中央檔案
正解:(C)
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19依據國家發展委員會所發布的臺灣開放政府國家行動方案,下列何者不是開放政府(opengovernment)所強調的核心價值?
- (A) 公開透明
- (B) 多元涵容
- (C) 依法行政
- (D) 公共課責
正解:(C)
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20垃圾桶決策模式(Garbage Can Model)屬於非理性的決策,用以解決目標模糊與因果關係不明的問題,其決策主要取決於四股量流(streams),下列何者不包含在內?
- (A) 問題(problems)
- (B) 解決方案(solutions)
- (C) 參與人員(participants)
- (D) 標的人口(target population)
正解:(D)
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21有關民意特性的理解,何者錯誤?
- (A) 複雜性
- (B) 穩定性
- (C) 潛在性
- (D) 不一致性
正解:(B)
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22依照我國地方制度法之規定,下列何者為地方自治團體?
- (A) 省
- (B) 直轄市
- (C) 郡
- (D) 里
正解:(B)
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23有關非營利組織的特徵,下列敘述何者錯誤?
- (A) 全部由志工所組成的團體
- (B) 不是政府組織的一部分
- (C) 利潤不分配給組織內的財源提供者
- (D) 具有公共利益屬性
正解:(A)
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24有關機關辦理促進民間參與公共建設 ROT 案,下列敘述何者正確?
- (A) 依據「財團法人法」的規定辦理
- (B) 得標廠商應承擔履約過程中面臨到的所有風險
- (C) 政府與廠商之間應維持「夥計」而非「夥伴」關係
- (D) 政府可能出於資金不足或為徵求民間創意而推出此案
正解:(D)
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25下列何者較不是審議民主重視的精神?
- (A) 平等參與
- (B) 溝通對話
- (C) 價值中立
- (D) 包容尊重
正解:(C)
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地方特考 行政學 其他年度
- 114 年 三等 行政學(25 題)
- 112 年 三等 行政學(25 題)
- 111 年 三等 行政學(25 題)
- 110 年 三等 行政學(25 題)
- 109 年 三等 行政學(25 題)
- 108 年 三等 行政學(25 題)
- 107 年 三等 行政學(25 題)
- 106 年 三等 行政學(25 題)
- 105 年 三等 行政學(25 題)
- 104 年 三等 行政學(25 題)
- 103 年 三等 行政學(25 題)
- 102 年 三等 行政學(25 題)
題目與標準答案來源:考選部考畢試題查詢平臺(政府資訊公開資料)。最後更新:。