高普考 111 年 普通考試 公共管理概要 考古題與詳解
本卷共 25 題,其中 25 題附有本站自撰的逐題詳解。題目與標準答案取自考選部「考畢試題查詢平臺」的公開資料;詳解由本站撰寫並標註出處。本頁列出全部題目與標準答案,並免費試讀前 3 題的詳解;其餘詳解在線上作答時逐題顯示。
1下列何者不屬於公共選擇理論的主要概念?
- (A) 不可能定理(Arrow’s Impossible Theorem)
- (B) 多數決矛盾(Majority Voting Paradox)
- (C) 統合主義(Corporatism)
- (D) 中位數選民定理(Median Voter Theorem)
正解:(C)
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✅ (C) 統合主義描述國家與利益團體間制度化的協商安排,屬比較政治的概念,非公共選擇理論的核心命題。
❌ (A) 亞羅不可能定理是公共選擇理論的基石之一。
❌ (B) 多數決矛盾(投票循環)是公共選擇的經典議題。
❌ (D) 中位數選民定理是公共選擇的重要推論。
📚 出處:公共選擇理論—Arrow、Black、Downs。
2針對公民治理的實踐意涵,下列敘述何者錯誤?
- (A) 公民為共治者
- (B) 公共官僚即積極負責的公民
- (C) 公民僅追求經濟利益
- (D) 公共利益即共享價值
正解:(C)
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✅ (C) 錯誤:公民治理主張公民具公共精神並關切共享價值,不只是追求個人經濟利益的效用極大者。
❌ (A) 正確:公民治理視公民為與政府共同治理的夥伴。
❌ (B) 正確:公共官僚亦被期待成為積極負責的公民。
❌ (D) 正確:公共利益被理解為對話後形成的共享價值。
📚 出處:Box《公民治理》;Denhardt 新公共服務。
3有關公私部門管理特性差異的說明,下列何者最正確?
- (A) 私部門面對的法令規範較公部門來得多
- (B) 公部門較私部門的績效衡量來得簡易
- (C) 公部門目標單一又高度相容
- (D) 公私部門受公眾監督的程度不同
正解:(D)
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✅ (D) 公部門的資源來自稅收、目標涉及公共利益,須接受國會、審計、媒體與人民的直接監督,受公眾監督的程度遠高於私部門。
❌ (A) 公部門受法令規範遠多於私部門。
❌ (B) 公部門目標多元且抽象,績效衡量比私部門困難。
❌ (C) 公部門目標多元且常相互衝突。
📚 出處:行政學—公私部門管理特性之比較。
4下列何者不屬於企業型政府的特質?
- (A) 重視成本效益關係
- (B) 強調社會公平正義
- (C) 重視績效評估
- (D) 主張法令鬆綁
正解:(B)
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5為改善公共組織的結構惰性例如既得利益團體和歷史包袱等,並提升公共組織績效,其最重要的手段是下列何者?
- (A) 於媒體建立組織受歡迎的形象
- (B) 推翻現有的政治和制度的障礙
- (C) 鼓勵公務員個人勇於創新突破
- (D) 組織對公務人員施以教育訓練
正解:(B)
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61980 年代以來全球盛行的新公共管理風潮,其組織及協調機制是以下列何者為核心理念?
- (A) 講求效率的市場機制
- (B) 追求信任共善的社群組織
- (C) 培養具代表性功能的政府官僚
- (D) 建構重視權威的層級節制組織
正解:(A)
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7關於全面品質管理(Total Quality Management)的敘述,下列何者最不適當?
- (A) 真正的成本除了生產產品本身的成本外,還要加上處理顧客抱怨的時間及成本
- (B) 顧客滿意是推動組織的力量
- (C) 以價格為競爭的主軸
- (D) 將持續的改進視為常態
正解:(C)
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8下列何者不屬於標竿學習的功能?
- (A) 促使組織持續改進
- (B) 改進工作流程
- (C) 提升組織本位主義
- (D) 維持競爭力
正解:(C)
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9落實顧客導向服務理念,首重提供顧客的選擇權,下列何者可彰顯其主要理念?
- (A) 人民對於行政人員選擇性執法的容忍
- (B) 人民可以選擇守法的上限
- (C) 人民可以忍受執政者的政策反覆
- (D) 人民可依個人偏好選擇行政服務
正解:(D)
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10關於組織內部決策制定影響力之分享以及責任與心力的共同分擔,係指下列何種管理?
- (A) 市場管理
- (B) 參與管理
- (C) 電子化管理
- (D) 跨域管理
正解:(B)
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11下列何者不是危機爆發時,危機指揮中心所應設置的單位?
- (A) 危機決策者及其幕僚
- (B) 危機知識管理者
- (C) 危機處理小組
- (D) 危機處理專家
正解:(B)
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12管理對象著重於未來的不確定性與潛在威脅,係屬下列何種管理?
- (A) 知識管理
- (B) 績效管理
- (C) 風險管理
- (D) 組織管理
正解:(C)
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13關於策略管理演變各時期的發展情況,下列何者最正確?
- (A) 1950 年代長期規劃時期,開始注意外部環境的變遷和激烈的競爭情勢
- (B) 1960 年代企業策略規劃時期,僅著重分配組織中不同部門的責任
- (C) 1970 年代企業總體的策略規劃時期,首次出現使命及環境掃描或分析的概念
- (D) 1980 年代策略管理時期取代策略規劃的概念,有助於組織回溯到一般與每天的管理過程
正解:(D)
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14若以某大學製作畢業證書單位為例,下列何者屬於衡量該單位「效能」面的績效指標?
- (A) 證書製作的總支出金額
- (B) 每份證書的製作時間
- (C) 證書製作的正確率
- (D) 證書申請流程的一致性
正解:(C)
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15關於政策指標與社會指標的區別,下列敘述何者錯誤?
- (A) 社會指標反映整體社會的變遷趨勢,故有些社會指標並不具政策意涵
- (B) 政策指標經常需納入倫理性與規範性價值
- (C) 社會指標的設立是為了達成某一政策目標,政策指標的設立是為了引導社會目標效益
- (D) 政策指標不僅是政策目標取向,同時也隱含著可能的政策干預
正解:(C)
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16非營利組織的產生是因為政府有多數暴政、競租等問題,而無法透過政府正式制度解決公共問題,係屬下列何種觀點?
- (A) 市場失靈論
- (B) 政府失靈論
- (C) 第三者政府論
- (D) 利他主義論
正解:(B)
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17探討知識管理應先區分資料(data)、資訊(information)與知識(knowledge)間的差別,下列何者不是資料?
- (A) 警察巡邏車目前所在位置分布點
- (B) 目前那裡需要巡邏
- (C) 巡邏車上的員警人數
- (D) 巡邏車的數量
正解:(B)
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18對於知識類型的敘述,下列何者最正確?
- (A) 外顯知識主觀且為經驗的知識
- (B) 內隱知識是理性的知識
- (C) 默會知識是一種數位型態的知識
- (D) 外顯知識常是組織良好的知識來源
正解:(D)
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19根據薩維斯(Savas, E. S.)的定義,抵用券歸屬於那一種民營化的類型?
- (A) 撤資
- (B) 委託
- (C) 替代
- (D) 特許
正解:(B)
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20許多國家都在政府內部設置資訊長(chief Information officer, CIO)負責電子化政府的推動。我國政府現行的資訊長設置為:
- (A) 專任、三級制
- (B) 兼任、二級制
- (C) 由國家發展委員會主任委員兼任
- (D) 委員會推派
正解:(B)
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21下列何者不是公民參與應具備的特質?
- (A) 參與主體為公民個人,不包括團體
- (B) 人民對政府的行動及政策能掌握充分的資訊
- (C) 社會上應存在健全的參與管道
- (D) 人民常以感情、知識、意志及行動的付出做為參與的意思表示
正解:(A)
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22「不要建在我家後院」(Not In My Back Yard;NIMBY)的心理與政策訴求,指的是學理上的那個現象?
- (A) 理性決策
- (B) 鄰避情結
- (C) 用腳投票
- (D) 滾木立法
正解:(B)
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23有關推動跨域治理與合作時,可能遭遇的阻礙及問題根源,下列何者錯誤?
- (A) 地方主義與本位主義作祟
- (B) 相關法律配套措施不完備
- (C) 參與對象眾多,需要花費更多協商成本
- (D) 過度強調層級節制
正解:(D)
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24跨域治理主要是在三個概念主張下發展出來,下列何者不在其中?
- (A) 傳統區域合併主義
- (B) 公共選擇
- (C) 新區域主義
- (D) 地緣政治學
正解:(D)
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25下列那一項管理措施最不符合多元化管理(Diversity Management)精神?
- (A) 彈性工時
- (B) 生產線科學化管理
- (C) 員工育嬰假
- (D) 遠距辦公
正解:(B)
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高普考 公共管理概要 其他年度
- 112 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 110 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 109 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 108 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 107 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 106 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 105 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 104 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 103 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
- 102 年 普通考試 公共管理概要(25 題)
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